در حالی‌که بسیاری از شرکت‌ها سال گذشته موجی از اخراج نیروها را با شعار «جایگزینی با هوش مصنوعی» توجیه می‌کردند، داده‌های تازه نشان می‌دهد حالا همان شرکت‌ها در حال بازاستخدام کارکنان سابق خود هستند.
به گزارش آکسیوس، تحلیل داده‌های بیش از ۲٫۴ میلیون کارمند در ۱۴۲ شرکت جهانی نشان می‌دهد حدود ۵ درصد از نیروهایی که در دوران «تب هوش مصنوعی» اخراج شده بودند، دوباره به کار بازگشته‌اند.
کارشناسان می‌گویند وعده شرکت‌ها برای «جایگزینی کامل انسان با ماشین» هنوز واقعیت ندارد.
به نوشته آکسیوس، بسیاری از شرکت‌ها با هزینه‌های بالای پیاده‌سازی، خطاهای فنی و نبود بازده مالی ملموس روبه‌رو شده‌اند. بر اساس برآوردها، بیش از ۹۵ درصد سازمان‌ها هنوز نتیجه اقتصادی مشخصی از سرمایه‌گذاری در هوش مصنوعی به‌دست نیاورده‌اند. در نتیجه، شرکت‌ها دوباره به مهارت‌های انسانی بازمی‌گردند؛ همان کارمندانی که تا دیروز تصور می‌شد «قابل جایگزینی» هستند.
به گزارش آکسیوس، موج تازه بازگشت نیروها نشان می‌دهد آینده کار ترکیبی از فناوری و انسان خواهد بود، نه جایگزینی یکی با دیگری.
